2026-07-03
来源：本站
客戶情況：客戶為澳門一間初創保安公司，正處於業務拓展初期，急需補充保安人手以承接及維持服務項目。惟客戶早前自行遞交外僱輸入申請時，因合約條款未能完全符合聘用外地僱員相關法例要求，加上申請數量與公司現階段人資情況及業務規模未能充分配合，導致申請不獲批給，對公司營運及業務發展造成壓力。
我們提供的支援：我們接手後，針對不獲批原因逐項進行分析，協助客戶重新檢視保安服務合約內容，調整不符合要求的條款。同時，根據公司現有本地員工數量、實際業務量、服務崗位安排及營運需要，重新評估較合理的外僱申請數量，並整理人手需求說明、工作安排及外僱申請方案，令申請內容更符合審批要求。
處理結果：最終成功協助客戶批出所需外僱名額，解決初創保安公司在人手配置上的燃眉之急。
