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企業外僱申請

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提供澳門外僱申請支援，協助企業梳理方向、整理資料及跟進相關流程安排

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哪些情況可先了解外僱申請？

本地招聘長期未見成效

崗位持續缺人，即使持續招聘，本地人手仍難以補足。
前線崗位長期人手不足

如保安、清潔、物管、餐飲等崗位長期缺人，已影響日常運作安排。
業務有擴展或新增人手需要

因業務增長、班次增加或新項目開展，需要額外補充人手。
曾處理申請，但結果未如理想

企業過往曾申請外僱，但批核情況、安排方向或後續銜接未如預期。
想先了解企業現況是否適合申請

對申請條件、所需準備及可行方向未有把握，希望先作初步判斷。

服務流程

服務流程

01

了解需求

先了解企業所屬行業、現時人手情況及實際用工需要。
02

梳理方向

按企業情況初步判斷申請方向，並說明所需資料及準備重點。
03

準備資料

協助企業整理申請所需文件及相關內容，讓提交更有條理。
04

提交及跟進

按流程處理申請提交，並持續跟進相關進度及安排。
05

配合後續安排

按需要配合招聘支持及後續流程，協助企業更順暢銜接人手安排。

為什麼選擇我們?

為什麼選擇我們?

具 19+ 年相關實務經驗

累積處理澳門外僱申請及相關服務，熟悉不同階段的安排重點。
重視申請邏輯梳理

不只協助提交文件，更按企業實際情況整理申請內容及處理方向。
熟悉勞動密集型行業需要

了解保安、清潔及物管、餐飲等行業的實際用工情況及常見人手問題。
申請與人手安排可銜接

按企業需要配合後續人手安排，讓申請與實際用工配置更易接上。

服務案例

保安業

清潔業

餐飲業

保安業

問題：一間初創保安公司因自行申請外僱時，合約條款及申請理據不足，導致申請被拒。

結果：我們重新優化文件及申請方案，成功協助客戶獲批外僱名額。

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清潔業

問題：一間大型清潔公司承接公共設施清潔服務，因本地招聘困難，人手不足，影響合約啟動及履約安排。

結果：我們協助整理人手需求及申請方案，最終成功批出所需外僱配額。

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餐飲業

問題：一間約2000平方呎的大型餐廳開業在即，但本地人手不足，難以應付日常營運需求。

結果：我們按餐廳規模制定申請方案，最終成功批出15名外僱，協助餐廳順利開業。

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