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外僱被削一半？審批關鍵唔係人手！
2026.08.04
外僱被削一半？審批關鍵唔係人手！
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外僱「動態調整」對企業意味甚麼？
2026.06.25
外僱「動態調整」對企業意味甚麼？
外僱獲批後，企業是否可以把現有聘用人數視為一項長期不變的人手安排？從近期政府再次重申的外僱政策方向來看，企業在人手規劃上不宜有這種假設。 2026年6月，政府在立法會回應就業及外僱政策問題時再次指出，輸入外地僱員的原則，是作為本地人力資源不足的臨時性補充；企業須優先聘用本地僱員。勞工事務局在審批外僱申請時，會綜合考慮整體經濟及勞動市場供需，以及申請企業的規模、經營、現有僱員聘用情況和工作條件等因素，並會跟進本地居民就業配對結果。如有合適或具條件的本地僱員可擔任相關職位，外地僱員聘用許可數量可以作動態調整。
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餐飲請人被拒？問題唔係人手，而係你點寫！
2026.08.04
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有藍卡就可以隨便調人？老細你已經中伏咗！
2026.08.04
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澳門就業市場開始洗牌？老細同打工人都要知！
2026.08.04
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辭職都分後果？外僱最驚“大冷河”！
2026.08.04
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外僱幫錯手都犯法？老細小心踩紅線！
2026.08.04
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